MID-CAREER
WORKER
Comparison
前職と比べたMS&ADシステムズ
キャリア採用で入社した
社員の声を紹介します
社員の声を紹介します
Profile
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サーバグループT.N2022年入社前職では、警備会社のシステム部門に所属。アプリ開発、オンプレミスのサーバやネットワークの構築から保守運用を担当。インフラ関連作業の内製を推進した。
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SCシステム第二グループK.O2023年入社前職では、損保システム開発や、損保システム刷新プロジェクトのPMOを担当。
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コンタクトグループC.T2023年入社前職では、独立系SIerにて主に通信・金融系の企業向けにWebアプリ開発を担当。
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営業成績グループT.Y2022年入社前職では、独立系SIerに所属し、大手生命保険会社の新契約システムの設計・開発業務を担当。
Question
01
入社の決め手は何ですか?
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温かみのある和やかな社風に魅力を感じました。
前職は体育会系の会社だったためか殺伐とした雰囲気でしたが、
MS&ADシステムズではそれが一切ないのが魅力です。 -
給与面や休暇取得率が前職と比較してよかったことや、
前職の経験が活かせることが決め手になりました。 -
ライフステージの変化に伴い柔軟な働き方が選択できると感じたことや、保険事業会社や協力会社とのやり取りが多く折衝スキルを磨けることが決め手でした。
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さまざまな企業と選考(面接)にてお会いしましたが、自身のキャリアビジョンや転職理由などをきちんと聞いていただけたことが決め手です。このような方々と一緒に仕事がしたい!と思いました。
Question
02
働く人の印象は?
Question
03
MS&ADシステムズの
いいところは?
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システム構築における上流~下流、維持保守や運用に至るまですべてのフェーズに携われること。加えて、クラウドやAIなどの最新技術にも積極的にチャレンジできる環境が魅力です。
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ある程度の裁量を与えてもらえているため、自身で検討・決定していきながら仕事を進められる部分にとてもやりがいを感じています。
何よりも上司が一人ひとりきちんと見てくださっていて、チャレンジしたいことや改善したいことなど相談しやすい風土です。 -
損害保険という公共性の高い業務に携わることができ、挑戦してみたい業務があれば自分から手を挙げて参加できます。
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開発規模の大きい案件に従事できるチャンスやDX案件といった最新のトレンドなど、自社内でさまざまなステージが用意されていること。また、自身がやりたいと思うことは上司も応援してくれるため、キャリアの可能性が広がっていると感じます。
Question
04
仕事面から考える、
前職との違いはなんですか?
Question
05
キャリア・スキルアップのために利用している
会社の制度や取組はありますか?
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部内の勉強会への参加やUdemyで研修を受講するなど資格取得に向け勉強しています。
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Udemyを社員が利用し放題なのでクラアップには絶好の環境と思います。
ウド関連の知識習得によく利用してい
ます。他にも希望を出せば有償の研修
も会社負担で受講できるため、スキル
アップには絶好の環境だと思います。 -
まずは自分が携わっているサブシステム
の使われ方や、業務の流れを理解するよ
う意識しています。そのためになるべく
コールセンターなどの現場に行き、実際
に使用しているユーザと会話する機会を
増やすようにしています。 -
今後、DX推進の業務に従事したいと考え加し、技術力を高めていきます。
ているため、Udemyを使用して隙間時
間に講義動画を見て学習しています。
今年度はさらにレベルが上の研修に参
加し、技術力を高めていきます。
Question
06
どんな方にMS&ADシステムズをおすすめしたいですか?
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最新の技術(クラウドやAI)に積極的にチャレンジしたい人、
これらのスキルアップを目指したい方におすすめです。 -
誰とでも話せる人。新しいことにチャレンジしてみたい人。
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どんな方でも向いていると思いますが、さまざまなステージが用意
されているので、いろいろなことをやりたい人におすすめです。 -
自身で意思決定をしていきながら仕事をしたいと思っている方、ユーザ
やチームメンバーと密にコミュニケーションを取ることが苦ではない方、
プライベートも充実させながら仕事をしていきたいと思っている方に
おすすめしたいです。