RECRUITMENT
INFORMATION
キャリア採用情報
募集要項
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応募資格 |
・高専・大学・大学院卒業の方 |
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職種 |
システムエンジニア |
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給与 |
当社規定により決定いたします |
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諸手当 |
時間外勤務手当、一時金（情報処理技術者資格取得報奨金）、通勤費（当社規定により全額） |
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昇給・賞与 |
昇給/年1回（7月） 賞与/年2回（6月・12月） |
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勤務地 |
本社 高田馬場/東京都新宿区 |
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勤務時間 |
9:00～17:00（休憩時間1時間） |
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休日休暇 |
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇、別途有給休暇繰越制度あり、特別休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など |
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保険 |
雇用・労災・健康（三井住友海上健康保険組合）・厚生年金保険完備 |
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福利厚生 |
（制度）財形貯蓄、ローン制度、弔慰金、見舞金、退職金、確定拠出年金、持株会、育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、独身寮・社宅（当社規程による） |
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有給休暇の平均取得日数 |
17日（2023年度実績） |
選考フロー
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STEP 01
エントリー
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STEP 02
書類審査
適性検査 -
STEP 03
一次面接
配属アセスメント -
STEP 04
最終面接
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STEP 05
内定
※上記は標準的な例です
よくある質問と回答を記載いたしました。
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Q
キャリア入社の場合、待遇面でのハンディはありますか？
待遇面でのハンディはありません。当社は、キャリア入社の社員は原則として新卒で入社した社員と同等のスキルおよび実務経験があるものとして扱います。
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Q
前職の業界は問われるのでしょうか？
業界は不問です。金融・保険業だけでなく、システム開発の経験がある方を広く募集しています。チャレンジングで熱意のある方々に来ていただきたいと考えています。
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Q
入社後、キャリア入社の社員を対象とした研修はありますか？
入社後の研修体系は業務を通した育成（OJT）が基本となりますが、入社時に、会社概況や組織・制度などについて導入オリエンテーションを行っています。
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Q
キャリア入社で管理職になっている人はいますか？
キャリア入社したか否かは、評価・処遇・昇進などに全く関係ありません。若手からマネジメント層までキャリア入社した社員が活躍しています。また管理職として役割を発揮している方も多くいます。
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Q
ワーク・ライフ・バランスへの支援やダイバーシティへの取り組みについて教えてください。
ライフステージに応じて安心して働ける制度・施策を整備しています。 在宅勤務制度により柔軟な勤務を可能としているほか、産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度が整っており、出産・子育て・介護と仕事との両立を支援しています。これらについては、ただ制度があるだけではなく、実際に多くの社員が活用しています。